Конференция и Премия
профессионального признания
Новые HR-практики
2023
1 декабря
2023 года
Москва, Старт Хаб на Красном Октябре,
Берсеневская наб. 6 стр. 3
  • полноценная HR-конференция — очная защита HR-проектов
  • HR-вечеринка для номинантов и победителей
Партнер номинации "Корпоративное обучение"
с 9 декабря
номинанты
участники
  • HR-команды
  • Компании-провайдеры HR-решений с реализованными проектами
  • HRD
  • Руководители направлений по подбору, внутренним коммуникациям, бренду работодателя
  • Лидеры функций T&D, L&D, C&B
Народная Премия
Понятные номинации
Прозрачная оценка
Проектоцентричность
основные номинации
Корпоративное обучение и развитие
HR-автоматизация
Благополучие и баланс
Корпоративная культура и бренд работодателя
Подбор без границ
Премия профессионального признания «Новые HR-практики»
самая большая, народная премия признания профессиональных достижений в области HR, одно из главных ежегодных HR-событий сообщества «Как делать»
сообщество, которое объединяет уникальную экспертизу HR, благодаря компаниям-резидентам, и создаёт все возможности для развития и продвижения современной HR-культуры в России
народному HR-голосованию!
да
совещаниям за закрытыми дверьми
нет
Победителей выбираете вы
участники Премии — практикующие HR-лидеры
Всего три оценки:
  • за эффективность — решение бизнес-задач с максимальными результатами
  • за инновационность — использование новых технологий, подходов и инструментов
  • за бюджетность — минимальные инвестиции с максимальной отдачей
В каждой из 5 номинаций — 3 победителя:
  • HR-эффективность
  • С малым бюджетом
  • HR-инновация
50+
300+
участников в очном формате
HR-кейсов с доказанными результатами
Программа конференции
Только для номинантов Премии и резидентов HR-Клуба «Как делать»
Сертифицированный бизнес-антрополог, советник по кадровой безопасности, эксперт-консультант в области оценки потенциала человека и команды
Герман Тепляков
Корпоративное бессознательное: основные инстинкты бизнеса
открывающие доклады
Эксперт по профориентации и развитию карьеры Lerna.ru
Екатерина Боровец
Руководитель направления продаж Авито Работы
Роман Губанов
1) Анализ международных трендов: почему корпоративное обучение на рабочем месте должно стать нормой, а не «привилегией»
2) Результаты исследования Lerna.ru: кого и как обучать в 2024
3) Что нужно учесть при планировании бюджета на развитие кадров и какую модель HR-бюджетирования выбрать?
4) Как представить и защитить HR-бюджет перед командой
Приглашаем вас на deep dive в аналитику рынка труда 2023 года с Авито Работой. Узнайте о реальных цифрах и актуальных тенденциях, которые необходимо учесть при эффективном HR планировании следующего года
Свои кейсы представят Номинанты Премии 2023