subscribe to simple motion on youtube
О современных методах обучения
и развития сотрудников
и развития сотрудников
HR-конференция
Онлайн
22 мая
10:00-18:00
смотрите из любой точки мира
Зарегистрироваться
subscribe to simple motion on youtube
О современных методах обучения
и развития сотрудников
и развития сотрудников
HR-конференция
Онлайн
22 мая
10:00-18:00
смотрите из любой точки мира
Зарегистрироваться
HRD • Руководители T&D и L&D • Менеджеры по обучению и развитию сотрудников • HRD • Руководители T&D и L&D
Менеджеры по обучению и развитию сотрудников
•СЕО • Собственники бизнеса • Тимлиды • Линейные руководители • СЕО • Собственники бизнеса • Тимлиды
Архитекторы образовательных программ • HRD • Руководители T&D и L&D • Архитекторы образовательных программ • HRD
С HRD изучаем
HR-кейсы, которые «взлетели»,
а главное — почему
получаем методики и технологии
От T&D команд
для работы здесь и сейчас
по обучению разбираем
С экспертами
глобальные и российские тренды
Собственники бизнеса
ДЛЯ HR БЕСПЛАТНО —
РАЗВИВАЕМ И ПРОДВИГАЕМ СОВРЕМЕННУЮHR-КУЛЬТУРУ В РОССИИ
Зарегистрироваться
количество и качество кадрового резерва
стратегия развития бизнеса
производительность труда
привлекательность бренда работодателя
удовлетворённость и лояльность сотрудников
обучения и развития
почему
сотрудников так важна?
Диалоги HRD на горячие темы
HR-Лаборатория
Экспресс-трендвотчинг
HR-мастерская «Как делать»
Эволюция корпоративных университетов: от фабрики впечатлений к фабрике навыков
Обучение как продукт. Кому и что «продают» HR?
6 HR-кейсов, которые разбирают «по косточкам» HRD ключевых российских компаний
Тренды от 8 экспертов в области обучения и развития сотрудников за 5 минут
Прокачивание реальных HR-навыков с 4 мастерами — от проведения фасилитационных сессий до построения системы обучения
Участие 24 экспертов-практиков, которые опираются на
собственный опыт, исследования и научные методы
Решения от компаний разных размеров и отраслей —
от корпоративных университетов до «сам себе режиссёров» в T&D
Не просто ловим тренды в обучении и развитии персонала,
а тут же обсуждаем с экспертами — годится или нет
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ
Делай, как никто!
Почему вам стоит принять участие?
«Как делать» — самое большое в стране открытое HR-сообщество с 17-летней историей, узнаваемым брендом и высоким качеством HR-событий федерального уровня. Объединяем уникальную HR-экспертизу и создаём все возможности для развития и продвижения HR-культуры в России.
Лидеры сообщества — 80+ компаний-резидентов HR-Клуба топ-уровня, которые регулярно участвуют во всех событиях «Как делать», имеют все возможности для стратегического HR-нетворгинга и развития HR-команд.
Основная онлайн-платформа сообщества — HRnet https://hrnet.ru, где собраны материалы со всех событий «Как делать», включая видеозаписи конференций, премий, форумов, HR-визитов.
организаторы
Партнеры HR-сообщества
info@hrnet.ru
+7 921 880 20 84
(только WhatsApp)
+7 921 880 20 84
(только WhatsApp)
Техническая поддержка
HR-сообщество «Как делать»
ИП Лысенко А.Ш.
ИНН 783800830493
ОГРНИП 311784729900692
ИП Лысенко А.Ш.
ИНН 783800830493
ОГРНИП 311784729900692
Полезная информация
i.zhilnikova_pr@hrnet.ru
PR-активности
